Organizações não falham por falta de estratégia. Falham porque ninguém gerencia o que acontece entre a estratégia e o resultado. Em es*co*re*, Lauro Xerfan Neto apresenta um modelo original para explicar por que empresas investem em planejamento, li derança, treinamentos e desenvolvimento de pessoas — e, ainda assim, continuam operando exatamente como antes. A resposta não está na falta de conhecimento, nem na incapacidade das equipes. Está na desconexão entre o que a organização declara, o que ela recompensa e o sistema que construiu para funcionar. Construído ao longo de mais de quinze anos de prática em dezenas de organizações, o modelo es*co*re* — estratégia, comportamento, resultado propõe uma nova forma de enxergar execução: não com o disciplina, cobrança ou controle, mas como um sistema que precisa ser desenhado para produzir os comportamentos certos de maneira consistente. Com linguagem direta, casos reais e aplicação prática, o livro mostra por que treinamentos corporativos muitas vezes não geram resultado, por que estratégias bem formuladas morrem no cotidiano e como líderes podem intervir no lugar certo: no sistema que molda as decisões diárias das pessoas. Esta é uma leitura essencial para CEOs, diretores, gestores, profissionais de RH, consultores, educadores corporativos e líderes que já investiram em pessoas, programas e estratégias — mas ainda não conseguem explicar por que o resultado não aparece. Estratégia define a direção. Comportamento define o destin o. Resultado revela a verdade do sistema.

Autor	Lauro Xerfan Neto
Editora	DVS EDITORA LTDA
ISBN	6556951919
EAN	9786556951911
Categoria	Negócios e Economia / Geral
Assunto	Cultura Organizacional
Páginas	0
Número da Edição	1
Ano da Edição	2026